Trabajar los domingos es algo común para la mayoría de los mexicanos, pero, ¿sabías que por ley te tienen que pagar doble?, aquí te explicamos cómo saber cuánto más podrías ganar.
El bono extra por trabajar los domingos es un derecho de los trabajadores que laboran de lunes a domingo y gozan de un día de descanso entre semana.
¿Qué es la prima dominical?
De acuerdo con el artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo, las empresas o empleadores, deben de procurar que el día de descanso del trabajador, sea en domingo, esto no es obligatorio, pues deja que entre empleados y patrones se llegue a un acuerdo.
La prima vacacional es el derecho que tienen los trabajadores de recibir un 25% de su salario diario, esto, para compensar el trabajar un día que regularmente se toma como de asueto.
¿Cómo calcular la prima dominical?
Si recibes 150 pesos diarios por tu trabajo, debes calcular el 25%, multiplicando 150 por punto 25, el resultado será el extra que debes recibir por brindar tus servicios en día domingo.
150 x .25= 37.5, es decir en total deberás recibir $187.5 pesos
Así que, si al mes trabajas 3 domingos, tendrías 150 pesos de bono extra.
