Con el propósito de garantizar su inclusión en el sector laboral, fue presentada una iniciativa con proyecto de decreto por la que se crea la Ley de Empleabilidad para Personas con Discapacidad en el estado de Morelos, la cual obligaría a los gobiernos estatal y municipales a tener al menos 10 por ciento de personal con capacidades diferentes.
La iniciativa propuesta por el diputado, Alberto Mojica Linares, pretende adecuar el marco normativo para proteger los derechos de este sector social de la población, otorgando las facilidades para que accedan sin ninguna discriminación a un espacio de trabajo.
La Ley pretende regular la contratación de personas con discapacidad dentro de las entidades de Gobierno, ya sea estatal, municipal o de organismos paraestatales, obligando a las instituciones a contratar o contar con un 10 por ciento de su nómina con personas de este grupo social, y estas dependencias deberán tener espacios óptimos para el desarrollo laboral, garantizando su crecimiento en este rubro y que sea libre de discriminación, para que laboren en igualdad de condiciones que los demás trabajadores.
Mojica Linares explicó que la Ley de Empleabilidad para Personas con Discapacidad proyecta beneficiar a la población más vulnerable del estado de Morelos, creando oportunidades de trabajo que en muchas ocasiones les son negadas debido a su condición fisca.
Esta iniciativa fue turnada a la Comisión de Atención a Grupos Vulnerables y Personas con Discapacidad del Congreso, para su análisis y dictamen.
-Aurelia Torres-
