Además del pago del bono del día del maestro para los más de 11 mil trabajadores jubilados de la educación para este próximo 29 de mayo, representantes de la Sección 19 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) y autoridades del Instituto de la Educación Básica del Estado de Morelos, acordaron avanzar en la regularización de rezagos en materia de prestaciones para los trabajadores activos.
Tras sostener en los últimos días tres reuniones de trabajo entre ambas partes para revisar asuntos laborales y de pago de prestaciones y salarios, de manera conjunta SNTE e IEBEM dieron a conocer algunos avances, tales como la liberación del pago de más de mil 750 becas para hijos de trabajadores de la educación, a razón de 900 pesos para cada una.
En esas becas correspondientes a la segunda emisión que estaba pendiente del año 2014, se incluyen el pago de 33 becas para hijos de trabajadores que cursan educación especial, con un monto unitario de tres mil pesos.
En ese sentido, el delegado especial de la Sección 19 del SNTE Ramón Navarro Munguía, reconoció la disposición de las autoridades educativas del estado para avanzar en la regularización de adeudos pendientes con los trabajadores de la educación del estado, al tiempo que informó que las mesas de negociación continuarán en los próximos días en donde se espera tener respuesta en otros temas.
Entre ellos, el líder sindical informó que preocupa de manera especial avanzar en el caso de la regularización de los pagos a las empresas que prestan servicios a los trabajadores, conocidas como terceros, toda vez que es imprescindible subsanar a los interesados la amortización de sus créditos o el pago de los beneficios contratados.
Navarro Munguía destacó que en el marco de la celebración del Día del Maestro, las autoridades estatales y federales cumplieron con respetar los estímulos e incentivos económicos, en concreto con el pago del estímulo a la elevación de la calidad docente (antes bono del día del maestro) a más de 20 mil trabajadores, así como los estímulos por años de servicio, y el estímulo a la productividad del servicio de apoyo y asistencia a la educación.
Lo anterior, significa que las autoridades cumplen con el respeto a los acuerdos tomados en el marco de la reforma y armonización de la legislación educativa, así como de los convenios locales y nacionales en materia de conquistas en prestaciones y salarios para los trabajadores de la educación del estado, concluyó.
-RedacciónADNMorelos-
