México.- Como parte de una medida de salud personal, las pequeñas, medianas y grandes empresas deberán atender los factores que propicien el estrés laboral, la ansiedad y el desequilibrio del sueño, con el objetivo de generar un entorno de trabajo favorable para los empleados.
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Esta medida será aplicada a partir de este mes de octubre, bajo la Norma Oficial Mexicana 035, en la que establece que las empresas están obligadas a identificar los factores de problemas en la organización y atenderlos con medidas de prevención.
De no llevar a cabo esta medida, la Ley Federal del Trabajo establece que las sanciones para las empresas irán desde los 20 mil a más de 400 mil pesos.
Informes de la Organización de las Naciones Unidas han colocado a México como el país con más alto índice de estrés laboral, derivado del síndrome de desgaste profesional, el cual genera agotamiento físico y mental así como baja productividad.
