Ciudad de México, 08 de enero de 2026 (Infórmate y +).- La bancada de Morena en la Cámara de Diputados presentó una iniciativa para reconocer el cumpleaños de las personas trabajadoras como un derecho laboral, permitiéndoles elegir entre un día de descanso con goce de sueldo o laborar y recibir una compensación económica doble.
De acuerdo con la propuesta, la decisión deberá ser notificada al empleador con al menos 15 días hábiles de anticipación, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados.
El derecho aplicaría para quienes cuenten con seis meses continuos de antigüedad en su centro de trabajo. En el caso de trabajadores con menor tiempo laborado, se plantea otorgar un permiso con goce de salario proporcional a su antigüedad.
La iniciativa establece que negar injustificadamente este derecho o incumplir con lo dispuesto constituirá una infracción sancionable conforme a la ley.
El diputado Armando Corona Arvizu, promovente de la iniciativa, señaló que la propuesta tiene un profundo contenido social y humano, al considerar que en México muchas personas enfrentan extensas jornadas laborales y largos traslados que limitan la convivencia familiar.
“No se trata de un privilegio, sino del reconocimiento mínimo de que el trabajo no debe absorber la totalidad de la vida de las personas”, subrayó el legislador.
Asimismo, destacó la relevancia de la salud mental de las y los trabajadores, al considerar que disponer de tiempo libre en una fecha significativa como el cumpleaños contribuye a reducir el desgaste emocional y fortalece el sentido de pertenencia, reconocimiento y dignidad.
Finalmente, Corona Arvizu explicó que la iniciativa propone adicionar un artículo 74 Bis a la Ley Federal del Trabajo, con el objetivo de garantizar este derecho a nivel nacional.
