La especialista de Coderhouse, Maria Piczman declaró que, con los avances tecnológicos, hacen que empresas exijan perfiles profesionales que sean capaces de adaptarse a las nuevas demandas del mercado, por motivos de que las formas de trabajo han cambiado y con ellos las habilidades laborales.
Los perfiles que actualmente buscan los empleadores son:
Data Analytics
Un especialista que se dedica a trabajar con la información que va generando la empresa, analizan y recopilan los datos y así sacar conclusiones comerciales, poder fijar precios, mejorar la atención al cliente y reducir costos.
Diseño UX/UI
Profesionales en diseño y en programación, los cuales se enfocan en los diseños de servicios. Los diseñadores de Interacción con el Usuario (IU) se ocupan de cómo un usuario navega a través de un producto digital, así mismo esta interacción es considerada como función UX, por lo tanto, las siglas IU/UX se muestran muy a menudo en las descripciones o títulos de los trabajos.
Data Scientist
Tiene la capacidad de crear estrategias o modelos que estén enfocados a los objetivos concretos. Realiza algoritmos, modelos de datos, modelos para la extracción de datos que requiere el negocio y posteriormente brindar la información de manera procesable y que impacte.
Marketing Digital
En este perfil se busca a personas capacitadas en la mercadotecnia digital con habilidades en el manejo de redes sociales y el conocimiento de diversas plataformas de sitios web.
Desarrollo Full Stack
Especialistas en los procesos de la generación de los productos digitales, desarrollan plataformas con datos, servidores y clientes. Con experiencia en el manejo de tecnologías y lenguajes como de Java, JavaScript, HTML, PHP, C#.
