Los operadores de taxis que se volvieron famosos por ser una compañía que ofertaba un servicio innovador y seguro al usuario, tienen un par de sugerencias sobre el manejo que hace el corporativo con su empleo.
Este viernes 15 de julio, trabajadores de UBER organizaran un paro laboral de 3:00 a 7:00 pm en la Ciudad de México en el que entregaran un pliego petitorio. Los choferes exigen el aumento del 20 por ciento en sus tarifas, además de la reducción de sus cuotas del 25 al 20 por ciento.
Julio Alba, vocero de la Unión de Socios de UBER dijo también: ”Que se elimine Uber Pool porque se pierde dinero. número dos, subir la tarifa 20% pero para nosotros (choferes); se debe cobrar el servicio a partir de aceptación de los viajes, toda cancelación del cliente debe costarle por lo menos $35, en ocasiones los traslados son de 10 minutos, nos cancelan y no nos pagan ese traslado”
Otra de las peticiones es que UBER sea más estricto con quienes contrata: ”No se deben aceptar socios y conductores sin las pruebas de certificación que anteriormente eran requisito. Es bien importante, más por la seguridad de los usuarios”.
Estas entre otras exigencias que usuarios creen, la compañía multimillonaria debe atender de inmediato para poder mejorar la calidad de servicio y tener al equipo de trabajo laborando en condiciones apropiadas.
