De acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) indicó que México es el país que más horas trabaja, pero el menos productivo entre los países miembros de la OCDE.
Para ampliar el derecho de las vacaciones pagadas de seis a 12 días, a partir del primer año laboral, el Pleno del Senado de la República aprobó por unanimidad de 89 votos a favor, reformas a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo en materia de vacaciones dignas.
El proyecto de decreto que se remitió a la Cámara de Diputados, señala que se aumentarán dos días de vacaciones al año, hasta llegar a 20 días de descanso obligatorio, y a partir del sexto año de antigüedad, se incrementará en dos días por cada cinco años de servicios.
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¿Cuándo entra en vigor la nueva ley?
Cabe destacar que, el dictamen establece que el decreto entrará en vigor el 1 de enero de 2023 o al día siguiente de su publicación, si esta fuera en el 2023. Mientras que las modificaciones de este decreto serán aplicables a los contratos individuales o colectivos de trabajo vigentes a la fecha de su entrada en vigor, cualquiera que sea su forma o denominación, siempre que resulten más favorables a los derechos de las personas trabajadoras.
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