Trabajadores del Ayuntamiento de Cuernavaca obtuvieron el reconocimiento formal a su trayectoria laboral tras la aprobación de 18 nuevos decretos pensionatorios por parte del Cabildo. Esta resolución beneficia a empleados que cumplieron sus años de servicio tanto en la administración central como en organismos descentralizados, garantizándoles el pago de sus prestaciones de ley.
La medida impacta directamente en la estabilidad económica de 18 familias que dependían de la resolución administrativa para acceder a sus derechos tras el retiro. Históricamente, el otorgamiento de pensiones en los municipios de Morelos suele enfrentar retrasos por falta de suficiencia presupuestaria; sin embargo, en esta ocasión las autoridades locales afirmaron que el orden financiero ha permitido desahogar estos expedientes pendientes.
Paula Trade Hidalgo, síndica municipal, explicó durante la sesión ordinaria que estas resoluciones son una respuesta obligada al esfuerzo del personal. “Estas resoluciones reflejan el compromiso con el cumplimiento de las obligaciones laborales. El trabajo de este personal ha sido fundamental para el funcionamiento de la administración y la atención de servicios a la ciudadanía”, señaló Trade Hidalgo.
Los decretos incluyen a personal operativo y administrativo del Sistema Municipal DIF Cuernavaca y otras áreas del ayuntamiento. José Luis Urióstegui Salgado, presidente municipal de Cuernavaca, ha impulsado estas validaciones bajo el argumento de brindar certeza jurídica y dignidad a los trabajadores que cierran su ciclo laboral en el servicio público.
Con esta aprobación, los beneficiados podrán iniciar los trámites correspondientes para recibir sus depósitos mensuales conforme a lo establecido en la ley del servicio civil estatal. El Cabildo informó que continuará revisando expedientes de jubilación y cesantía para evitar el rezago que ha afectado a administraciones pasadas, buscando consolidar una gestión que respete la trayectoria de quienes operan los servicios de la ciudad.
