La Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) reducirá prestaciones a personal de confianza de nuevo ingreso como parte del programa de austeridad que con antelación aprobó el Consejo Universitario.
El rector de la máxima casa de estudios, Alejandro Vera Jiménez, informó que los miembros del Consejo determinaron reducir el sistema de privilegios a personal de confianza que labora en la institución.
Las modificaciones que consideró el Consejo son: eliminar el derecho y la posibilidad de jubilarse para el personal de confianza, al igual que dejar de recibir aguinaldo y prima vacacional, que con parte de los privilegios de la dirección central señaló el rector.
Refirió que la reacción de los trabajadores no es negativa ya que no hay afectaciones laborales pues los que laboraban antes de que se tomara esta disposición mantendrán sus derechos y los que tuvieron el tiempo de alcanzar la jubilación lo podrán ejercer y se solidarizan pues esta reducción permitirá mantener las fuentes de empleo en la universidad; asimismo dijo que para los trabajadores sindicalizados no hay ninguna afectación ya que sólo aplica a los trabajadores de confianza.
Cabe señalar que eliminaron el sistema de pensiones y jubilaciones de todos los funcionarios porque eran prestaciones muy onerosas para la institución y se están congelando todas la plazas del personal, es decir, no serán remplazados por lo que compactarán funciones para que se puedan mantener y no se vean afectados, además de que el sistema de contrataciones de profesores y de personal que tiene que ver directamente con la docencias, con la investigación y la extensión de los servicios se mantendrá.
Finalmente el rector reiteró que si bien con estas medidas no se resolverá la situación financiera, permitirá participar a fondo en el programa de reformas estructurales y en el programa de saneamiento institucional que tiene la Secretaría de Educación Pública y la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
-Aurelia Torres-
