Morelos, 12 de noviembre de 2025 (Infórmate y +).-El Ayuntamiento de Cuernavaca presentó el Protocolo para la Prevención y Atención del Hostigamiento Laboral, una herramienta que busca consolidar un entorno de trabajo respetuoso, igualitario y libre de violencia dentro de la administración municipal y sus organismos descentralizados.
El documento fue dado a conocer por el presidente municipal, José Luis Urióstegui Salgado, durante la sesión ordinaria de Cabildo de este miércoles.
Entre sus objetivos principales se encuentran la identificación, prevención y atención de conductas que vulneren la integridad de las y los trabajadores, así como el establecimiento de mecanismos claros para la denuncia y sanción de estos actos.
El documento enfatiza principios como la preservación de la dignidad humana, la igualdad de oportunidades, la confidencialidad en los procesos, la no revictimización y la presunción de inocencia. Todo ello bajo una perspectiva de género orientada a fortalecer un ambiente laboral sano, armónico y libre de discriminación.
