En sesión ordinaria realizada este día, el Consejo Universitario (CU) de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) acordó crear una comisión especial para elaborar los criterios y establecer protocolos de prevención, atención temprana y actuación en los temas de acoso sexual, discriminación, violencia de género y violencia contra las mujeres, así como los códigos de conducta para los trabajadores de base y confianza universitarios.
El consejero director de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales (FDyCS), integrante de la Comisión de Legislación Universitaria, Rubén Toledo Orihuela, expuso la propuesta que esbozó la Procuraduría de los Derechos Académicos de la UAEM, encabezada por Raúl Alberto Olivares Brito, la cual contempla pautas de conducta de manera preventiva más que sancionadora, mediante instrumentos e indicadores que privilegien la tutela de los derechos humanos.
Con estos protocolos se reforzarán las medidas de prevención del acoso y la violencia de género mediante conferencias, talleres y foros para capacitar a los universitarios en esta materia.
Además, se armonizarán los reglamentos y el Estatuto Universitario, con el Código Ético Universitario, para no violentar los derechos laborales de los docentes ni los derechos humanos de los alumnos y cuando se trate de actos consumados o delitos, éstos tendrán que ser denunciados directamente ante la Fiscalía Estatal o las instancia jurídicas que correspondan.
En esta sesión, que abordó más de 35 puntos en su orden del día, el CU aprobó por mayoría la reforma al acuerdo que establece las bases para la asistencia de candidatos a cargos de elección popular dentro de la instalaciones universitarias, por lo que serán las unidades académicas las que determinarán las condiciones y medidas para la presentación de las propuestas de campaña de los candidatos.
Los consejeros coincidieron en que la UAEM es un institución académica plural, democrática y de puertas abiertas, dispuesta a escuchar las propuestas de los candidatos, plantear el intercambio de ideas y dar a conocer sus necesidades desde una perspectiva académica.
El máximo órgano colegiado de la UAEM, también aprobó crear las bases de funcionamiento del Comité de Bioseguridad con la intención de tomar medidas respecto al manejo de residuos y su confinamiento de manera segura, con el objetivo de evitar que se afecte al medio ambiente, desde la perspectiva de responsabilidad social y ambiental en sus aulas, laboratorios y centros de investigación.
En temas académicos, el CU aprobó la restructuración curricular con nuevos cursos, actualizaciones e incorporación de líneas generales de aplicación del conocimiento, así como la modificación a los planes de estudio de la Especialidad en Gestión ambiental integral de residuos, las maestrías en Ciencias, en Comercialización de conocimientos innovadores, en Sustentabilidad energética, en Estudios de arte y literatura, la de Entrenamiento y desarrollo del rendimiento deportivo, la de Ingeniería ambiental y tecnologías sustentables, en Derecho y las especialidades en Urgencias médicas y la de Nanotecnología.
Además, se aprobó la creación de un Comité de Ética para atender las nuevas disposiciones del Estatuto Universitario, así como establecer las bases para la creación de la porra universitaria como parte del fortalecimiento a la identidad universitaria.
De igual forma, fue aprobada una prórroga extraordinaria para el pago de las cuotas de los alumnos, respecto al semestre agosto diciembre del año 2017, debido a los acontecimientos que provocó el sismo del 19 de septiembre y se acordó la prohibición del uso irracional del agua durante la realización de festejos dentro de la UAEM.
