Cuernavaca, 08 de junio de 2026 (Infórmate y +).- Ayuntamiento de Cuernavaca inició el proceso para renovar a los integrantes ciudadanos de su Consejo Municipal contra la Discriminación. La convocatoria oficial se mantendrá abierta del tres al 16 de junio, con el objetivo de seleccionar a tres nuevos representantes de la sociedad civil organizada que cuenten con experiencia comprobable en la defensa de los derechos humanos y la igualdad.
Este anuncio se dio a conocer formalmente durante la primera sesión ordinaria de 2026 de dicho órgano consultivo. En el mismo encuentro, autoridades estatales validaron el desempeño de la capital en la materia, posicionando al municipio como un referente en la entidad por la aplicación de políticas públicas enfocadas en eliminar las prácticas excluyentes dentro del territorio local.
De acuerdo con las bases institucionales, el registro de aspirantes se realizará a través de la plataforma digital oficial del gobierno municipal. El comité evaluador detalló que el proceso se divide en tres perfiles específicos para garantizar la representación plural de los sectores históricamente vulnerados, enfocándose de manera prioritaria en la defensa de los derechos de las mujeres, la diversidad sexual y las personas que viven con alguna discapacidad motriz o intelectual.
Durante la sesión del consejo, el alcalde José Luis Urióstegui Salgado realizó la entrega de reconocimientos a los consejeros salientes que cumplieron su periodo de actividades tras haber ingresado al organismo en el año 2023. Entre los representantes que concluyeron su encargo se encuentran Martha Claudia Guadalupe Anguiano Ramos, encargada del sector de mujeres; Serena Ramírez Piña, de la comunidad LGBTTTIQ+; y Juan Victoriano Montes Ramírez, por el sector de personas con discapacidad.
Por su parte, Andrea Acevedo García, titular de la Dirección General de Derechos Humanos del Gobierno del Estado de Morelos, asistió a la sesión y confirmó de manera pública que Cuernavaca destaca como uno de los ayuntamientos más cumplidos en la armonización y ejecución de la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación en la entidad. La funcionaria estatal subrayó la importancia de mantener vigentes estos mecanismos de participación para que las decisiones gubernamentales se construyan desde la perspectiva ciudadana.
Finalmente, las autoridades locales reiteraron que los nuevos integrantes del consejo fungirán como un enlace directo entre las demandas de las colonias y el diseño de los presupuestos y normativas municipales, con el fin de consolidar entornos públicos equitativos y libres de violencia institucional.
