Funcionarios de la administración estatal de Morelos instalaron una mesa de trabajo permanente con representantes de la Sección 19 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE). El encuentro tuvo como objetivo principal revisar y dar seguimiento a una serie de demandas laborales que competen al sector educativo local.
Esta mesa de negociación se establece luego de que el magisterio morelense manifestara la necesidad de resolver problemáticas que afectan directamente las condiciones laborales de las y los docentes en la entidad. La mesa sesionará de forma regular en la capital del estado para destrabar los puntos pendientes de la agenda magisterial.
Edgar Maldonado, secretario de Gobierno de Morelos, encabezó el encuentro junto a Karla Aline Herrera Alonso, secretaria de Educación, y Raúl Aguirre Espitia, director del Instituto de la Educación Básica del Estado de Morelos (IEBEM). Por parte de las autoridades federales acudió Raúl Vergara Míreles, representante de la Secretaría de Gobernación en la entidad.
Durante la sesión, los funcionarios explicaron a la comisión sindical que las inconformidades relacionadas con el régimen de pensiones del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) no pueden resolverse de manera local. Los representantes gubernamentales detallaron que dicho asunto, junto con las reglas de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM), pertenecen al ámbito de competencia de la federación.
“Los temas de pensiones y de la carrera magisterial se encuentran actualmente bajo la atención directa de las autoridades federales correspondientes, al ser de su estricta competencia”, precisaron las autoridades a través de un documento conjunto tras concluir las primeras conversaciones.
En lo que respecta a la agenda del estado, las dependencias locales y el SNTE acordaron revisar peticiones específicas que impactan el bolsillo y la estabilidad de los trabajadores. Entre los puntos principales se encuentra el proceso para otorgar la basificación al personal que carece de certeza laboral, así como el análisis para autorizar el incremento en distintas prestaciones económicas vigentes.
Las autoridades del IEBEM señalaron que se mantendrán los canales institucionales con la Sección 19 para construir soluciones coordinadas. Asimismo, el gobierno estatal se comprometió a realizar gestiones de acompañamiento con la federación en los temas que requieran presupuesto o autorizaciones de las secretarías nacionales.
