Cuernavaca, 24 de enero 2024 (Infórmate y +).- El Ayuntamiento de Cuernavaca, encabezado por el alcalde, José Luis Urióstegui Salgado, sigue cumpliendo con el compromiso de respetar los derechos laborales de la plantilla laboral, acordando este año con los cinco sindicatos del municipio sin precedentes, como el incremento del cinco por ciento al salario y prestaciones del personal sindicalizado en activo y del 10% directo al salario personal jubilado, pensionado e incapacitado, que serán retroactivos al 01 de enero y se aplicarán en la segunda quincena de enero.
Por lo que este miércoles se llevó a cabo la firma de la minuta de trabajo entre Gobierno Municipal representado por Urióstegui Salgado, el secretario de Administración, Israel Yúdico Herrera y el tesorero municipal, Javier Arozarena Salazar, al igual que los representantes del Sindicato Auténtico de Trabajadores, del Sindicato de Servidores Públicos Municipales y Organismos Descentralizados y del Sindicato del Centro de Abastecimiento, Mercados y Empleados.
Cabe mencionar que entre los acuerdos establecidos, se encuentran la aplicación de la nivelación salarial al mínimo vigente del año 2024, retroactivo al 01 de enero y que se cubrirá en la primera quincena de febrero; el aumento en vales de despensa por 80 pesos del personal sindicalizado a partir del 01 de enero, pagándose conjuntamente enero y febrero; mientras que, los días económicos no disfrutados durante el año 2023 serán pagados en su totalidad en la primera quincena de febrero.
De igual manera, se acordó que el aguinaldo del personal sindicalizado, jubilado, pensionado e incapacitado permanentemente del año corriente, va a ser pagado en un 100% dentro del mes de diciembre.
El personal sindicalizado tendrá derecho a recibir una gratificación por fin de administración a razón de 15 días de salario en el mes de diciembre 2024, se entregarán en el mes de diciembre los vales dobles que suman cinco mil pesos por trabajador sindicalizado.
El 30 de noviembre del presente año, se realizará el corte correspondiente a los días económicos no disfrutados durante el año 2024, los cuales se pagarán en el mes de diciembre conforme a lo estipulado en el artículo 39 fracción XXVI de las Condiciones Generales de Trabajo para el Ayuntamiento de Cuernavaca.
