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Ley Silla ¿En qué consiste?

* La Ley Silla que busca que las empresas brinden un trato digno a sus trabajadores y evitar problemas de salud

Ley de la silla ¿En qué consiste?

Ciudad de México, 07 de septiembre 2023 (Infórmate y +).- Patricia Mercado, quien es la senadora del partido Movimiento Ciudadano y activistas, presentaron una iniciativa para prohibir a las empresas obligar a sus trabajadores a permanecer de pie durante toda la jornada laboral.

Fue durante una conferencia de prensa, donde la legisladora, explicó que tras la aprobación de la reforma de vacaciones dignas, se ha realizado ejercicios de escucha para poder impulsar más reformas que mejoren las condiciones de trabajo para las personas trabajadoras.

Por lo que dio a conocer la Ley Silla que busca que las empresas brinden un trato digno a sus trabajadores y evitar problemas de salud.

“Lo que proponemos a las empresas es un trato digno para sus trabajadores y trabajadoras y decir que en esta propuesta nada les cuesta, al contrario, les beneficia a las empresas cuidar la salud y la seguridad de sus trabajadores. Así como logramos Vacaciones Dignas en esta Legislatura tenemos la oportunidad de sentar las bases para mejorar las condiciones de trabajo digno”.

¿Cuáles son las reformas que propone la iniciativa?

-Establecer que las personas empleadoras están obligadas a proveer a las personas trabajadoras asientos o sillas para su descanso dentro de la jornada laboral.

-En caso de funciones laborales que implique n riesgos a la seguridad e integridad de las pernas, se establecerá descansos periódicos.

-Prohibir que las personas empleadoras obliguen a sus trabajadores a permanecer de pie durante toda su jornada laboral.

-Establecer dentro del reglamento interno del centro de trabajo los periodos de descanso obligatorios y las normas que regulen el derecho de las personas trabajadoras a usar asientos o sillas durante su jornada laboral.

Así mismo, se prevé establecer una multa de 250 a dos mil 500 unidades de medida y actualización a los empleadores y la opción a la suspensión de actividades si se da un caso de reincidencia.

Cabe recalcar que el delegado de la Fundación Lázaro Cárdenas de la CDMX, Rodrigo Cordera Thacker, comentó que la iniciativa va dirigida para beneficiar al personal de seguridad del sector hotelero, restaurantero, tiendas de autoservicio y trabajo en cajas.

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