Este día se tuvo el conocimiento de que la Junta de Conciliación y Arbitraje cumplimentó laudos (sentencias) y un auto mandato de ejecución en un centro educativo ubicado en avenida Teopanzolco, lo anterior derivado de un juicio laboral que promovieron, desde los años 2009 y 2010, siete trabajadores de esta institución educativa bajo el argumento de despidos injustificados y pago de prestaciones.
Sin embargo como consecuencia legal a la negativa de la conciliación se derivó en la ejecución de un embargo.
Como Gobierno hemos trabajado en la integración de estrategias para fortalecer las relaciones laborales entre patrones y trabajadores, ya sea en la actividad pública o privada, esto con la finalidad de proporcionar certeza y seguridad jurídica a las partes en conflicto, con el fin de crear un verdadero estado de derecho que garantice la paz laboral.
El embargo del centro educativo es un asunto entre particulares y son ellos quienes deberán resolverlo salvaguardando los derechos de ambas partes.
