El secretario de Administración, Alberto Javier Barona Lavín, dio a conocer que se pueden presentar más movimientos al interior de la plantilla laboral del Poder Ejecutivo, luego del recorte de poco más de 600 trabajadores del Gobierno del Estado como parte del Plan de Austeridad propuesto en el año 2014 por el gobernador, Graco Ramírez Garrido Abreu.
El encargado de la política administrativa indicó: “La propuesta eran 601 plazas pero yo creo que llevamos más, fue en el 2014 cuando se emitió el acuerdo contemplado hasta el 2015, no quiere decir que ahí nos vayamos a detener, puede haber más movimientos si la estructura lo necesita, insisto, son cambios estructurales y no son cambios dados por capricho o creados por un pánico numérico que representan un costo”, explicó.
En ese sentido aseguró que es importante analizar el porqué se extingue la plaza, la razón de su extinción o el motivo de su nivelación, por ello señaló que en la mayoría de los casos se debe a un reajuste funcional de algunas áreas, específicamente en las administrativas, en las cuales se duplican las funciones laborales.
Ante el ambiente de incertidumbre por parte de algunos trabajadores del Poder Ejecutivo y tras los rumores de otro recorte importante de personal, Barona Lavín detalló: “Se ha comentado, pero quien tiene que dar la instrucción final es el señor gobernador y yo estoy atento a sus instrucciones”, puntualizó.
Sin embargo agregó que todas las áreas están sujetas a análisis para valorar la posibilidad de nuevos recortes.
-Alejandro Lara-
